北京招聘

岗位描述：

1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新、激励机制改革等

方式，催化组织能量、助力战略落地；

2、能根据过往的实践和理论储备，为业务生态组织能力提升，提供方法、工具，实现组织

能力全面提升；

3、承接人力资源策略，与HRG协同，对内带领团队，承接绩效、薪酬、晋升等内部项目；

4、对业务有较深度研究，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，给出专业建议。

岗位要求：

1、有人力资源多模块经验，在大中型企业组织发展、学习发展体系3年及以上经验，或

国际知名咨询公司3年及以上专业经验；

2、有互联网公司工作经验，或创业公司人力资源解决方案经验者优先；

3、愿致力于复杂形态下组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践、沉淀体系方

法；

4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；

5、人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识；

6、有自我颠覆和自我否定的勇气，突破前行，不拘常态。

丹鸟是由菜鸟联合多家落地配公司共同推出的全新服务品牌，专注于提供优质的区域性、本地化配送服务，致力于做具有极致体验的本地生活物流服务商。
丹鸟通过技术手段和智能算法，对全国落地配网络进行升级，为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案，进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。

产品及服务：
服务模式：B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品：当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务：送前电联、送货上门
增值服务：预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还