北京招聘

1、负责公司各课程体系教师团队组建，完成教师任职资格的甄选；

2、建立完善主要课程体系的讲师梯队、选拔、考核、维护工作；

3、根据年度招生人数以及师资团队进行课程安排；

4、监督教学质量，调查、评估学员的听课效果，及时向任课教师反馈；

5、组织承担学员的服务工作，解答学员提出的问题，维护学员关系。

任职要求：

1、理工科类相关专业毕业；

2、计算机操作熟练；

3、乐于沟通，有较强的表达与沟通能力；

4、普通话标准，踏实肯干，具有良好的团队合作精神。

新华教育诞生于2009年，是一家专业注册类教育培训教育机构和教育实体。机构强调“以学员能力发展为中心”，强调“学员参与的、全过程的、面向全体的全面教学方式”，并以实现“群体共同发展”为目标，这也是新华取得成果的关键，更是近十年来研究教育成果的集中体现。
新华教育自2009年创办以来，经过近十年的滚动发展，在册的学员近100000名。在多年培训的丰硕成果基础上，全程超越传统教学模式应运而生，是注册类培训改革的延续和结晶。