北京招聘

1.参与公司中长期战略规划、专项战略规划的编制、调整及实施评价；配合完成发展战略动态调整或三年滚动规划

2.牵头集团战略规划的制定，组织编制公司年度目标计划，拟写阶段性工作总结，请示报告等文件

3.对接上级管理机构，负责办理与企业管理、经营总结、发展改革、战略管理等业务相关的公文，按上级机构要求撰写相关文件。

4.负责公司和项目部的组织架构设计与优化，根据业务发展需要，及时对部门组织架构和岗位设置的增减提出优化方案，配合管理层制定各部门相应职责；

5.根据公司的管理要求，完善公司总部和各区域公司的管理体系，负责公司制度体系和权责体系的规划，以及业务流程规范的建设；

6.负责根据集团战略，推动集团战略分解到集团各经营单位和职能部门，并推动集团战略的实施、评估和调整工作，建立集团战略管理体系和制度规范。

7.根据集团战略，拟定集团组织架构，建立职能管理体系，确保集团组织架构和职能适应集团发展需要。

任职要求：

1、经济学类、广告营销类、工商管理类、企业管理类、土地资源管理类、新闻媒介类专业优先；

2、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，文字功底扎实；

3.思路清晰，结构化思维强，有一定的管理思路，善于解决问题。

保利物业发展股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，是保利发展控股集团旗下全资子公司，成立于1996年，如今已发展成为品牌价值超过90亿元，企业综合实力全国前四的大型物业服务企业。致力于发展全业态管理的保利物业，业务遍及北京、上海、广州等148个大中城市，在管面积2.6亿平方米。管理服务的项目业态丰富，涵盖了普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、城镇物业、景区物业、酒店公寓、院校、医院等多种业态。立足于保利发展控股集团“一主两翼”战略，保利物业将围绕“物业管理、资产管理、公共服务、增值专项服务”等领域，全方位践行“人文社区·价值生活”的品牌理念，成为万家灯火背后的国家力量。