北京招聘

用人理念：

唯才是用，唯德重用；

有德有才，破格重用；

有德无才，培训任用；

无德无才，不予录用；

有才无德，坚决不用；

用人之长，容人之短；

员工福利：

1、尽量给予员工充足的休息时间：朝九晚五 六日双休；

2、尽量提高每个员工的生活质量：食宿补助、交通补助、高温补助、五险一金

晋升空间：

1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；

2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；

3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

任职要求：

1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；

2、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风；

3、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；

岗位职责：

1、协助分析师搜集行业相关信息，为相关需求者提供更准确的数据信息；

2、协助部门经理完善部门管理制度；

薪资待遇：无责底薪：6K-10K+利润提成10%-30%

微信分享