北京招聘

岗位职责：

1、负责公司合同管理，包括合同系统管理、分公司合同审批、反馈；

2、负责经营数据分析，包括每月编制分析报告，对分公司经营异常情况的分析等；

3、负责团队绩效管理，包括年度绩效目标、绩效评估办法的制定、组织月度绩效评估、绩效评估结果的输出。

4、负责授权管理，包括授权书的编制、违返授权事项管控等。

任职资格：

1、经济管理、财务管理类专业优先；

2、有一定数据分析能力，能看懂财务报表，熟练应用各类办公软件；

3、性格开朗，工作积极主动，能在工作中发挥创新；

4、持有驾照。

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