北京招聘

工作职责要求：
1.开展培训管理相关工作;
2.了解公司及公司相关培训需求，确认需求;

3.做好培训计划，跟进课程并分析培训结果；
4.能独立完成课件编写，并讲授课程。
任职资格：
1.本科学历;
2.1年以上培训经验;
3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力，杰出的沟通协作、担当精神，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作，杰出的抗压耐力，具有丰富的专业知识储备。

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联系人：李经理

联系电话：150 1144 2354

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