北京招聘

主要负责工厂职业健康安全环境管理系统/文化/能力的提升，主导职业健康安全环境相关的项目以及合规性的工作。
'1. Maintain and improve robust HSE management system保持并提升职业健康安全环境管理系统
a. Monitor the implementation of plant HSE management system on site. 监控并推动职业健康安全环境管理系统在工厂的实施
b. Measure HSE performance, initiate corrective actions as appropriate and follow up on their effectiveness.监控职业健康安全环境管理的绩效，制定合适的纠正预防措施，并保证措施落实的有效性
c. Provide HSE guidance to all plant functions and involved people.提供职业健康安全环境管理相关的的指导到工厂的各个部门以及涉及的人员
d. Support engineering project management on HSE design, acceptance and project safety, to be in line with Contractor Mgt. standard and guideline.提供项目的设计/验收/实施方面的HSE的管理，同时符合供应商管理的标准以及指导要求
2. Risks Assessment风险评估的落实与改善
a. Ensure that specific risk assessments (e.g. oven safety, electrical safety, dust explosion, ergonomics, changes and projects) are performed to minimize accident risks and prevent asset losses. In addition, provide quick and cost-efficient issue solution.确保具体的风险评估(如烤炉安全，电气安全，粉尘防爆，人机工程，变更管理等)实施到位以减少事故风险发生的可能性，减小财产损失，并提供快速的/成本效益较高的解决方案
3. Sustainability可持续性的推动
a. Lead risk/opportunity analysis and tracking the action plan/project plan, drive for result.主导环境/可持续性相关的风险以及机会点的分析，跟进行动措施以及项目进展，推动结果发生变化
b. Track and report energy, water and waste management status, initiate team efforts to make sure continuous energy and water consumption and waste generation reduction.跟进并汇报能源，水， 固废的管理状况，与团队共同努力与能源、水的消耗以及固废产生量的降低
4. HSE Measurement and Control职业健康安全环境的监督以及控制
a. Measure safety and environmental performance, initiate corrective actions as appropriate and and follow up on their effectiveness.监督管理安全/环境的绩效，制定合适的纠正预防措施，并保证措施落实的有效性
b. Involve high risk incident investigation and root cause analysis, problem-solving Investigate, handle and report safety and environment incident. 参与高风险事故事件的调查，根本原因的分析，汇报/处理相关的安全环境事故事件
c. Establish the distribution standard of personal protection equipment and monitoring the PPE compliance建立个人防护用品的发放使用标准，并监管PPE合规性的使用
d. Establish file for operators working in special positions, special equipment and employee health. 建立特定区域，特种作业，特种设备操作相关的资质文件等，并负责职业健康相关文件的建立以及持续更新。
e. Manage and assess security team performance, hold monthly meeting and training for security member.管理并评估安保绩效，召开月度的会议，并给予安保团队成员相关的培训。
f. Supervise the contractors and visitors’ behaviour, push behaviour comply with Plant rules.监督供应商/访客的行为，推动其行为符合工厂的要求
5. Training /Communication培训/沟通
a. Deliver assigned trainings as per Training plan根据培训计划实施相关的培训课程
b. Organize and conduct plant monthly HSE meeting to review overall HSE performance and activities, and align next key focus of next months组织并主导月度的HSE会议来回顾HSE的绩效/活动，并确认次月的工作主要方向
6. Perform other relevant job responsibilities as per HSE requirement实施HSE 相关的其他工作任务

任职要求：
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a. Bachelor degree of science or engineering or above，safety or environment engineering
a. Five-years working experience of safety engineering and environment 5年以上的职业健康/环境相关的工作经验
b. Excellent presentation and writing skills优秀的演讲/书写能力
c. Strong communication skill卓越的沟通能力
d. Be familiar with safety/environment regulations熟悉安全/环境相关的法律法规
e. Good command of English and computer skills 英文沟通/电脑技能
f. Be familiar with ISO system and file management熟悉HSE相关的ISO的体系以及文件管理
g. Have the sense of responsibility高度的责任心
h. Familiar with production process对于生产制造业的流程有所了解

亿滋国际（Mondelēz International）是全球零食行业的引领者之一，2017年销售额近260亿美元，在世界500强榜单排名第421位。公司总部位于美国伊利诺伊州（Illinois, USA），业务遍及全球165个国家及地区。亿滋国际的前身是卡夫食品。作为全球领先的饼干、巧克力、口香糖、糖果及固体饮料制造商，亿滋国际各品类在竞争领域中均占据主导地位，饼干、糖果市场排名全球***，巧克力、口香糖则排名全球第二。亿滋国际旗下拥有多个年收益超过10亿美元的明星品牌，如奥利奥、露怡、纳贝斯克饼干、吉百利、吉百利牛奶巧克力、妙卡巧克力、清至口香糖和菓珍固体饮料。亿滋国际在纳斯达克上市，股票代码为MDLZ，是标准普尔500指数、纳斯达克100指数、道琼斯可持续发展指数的成分股。

亿滋中国（原“卡夫食品中国”）于1984年进入中国市场，总部设在上海，隶属于亚太、中东及非洲大区，是零食业务的市场引领者。从2013年7月1日起卡夫食品中国正式更名为亿滋中国，继续为中国消费者奉上“亿万好滋味”。亿滋中国旗下拥有奥利奥、露怡、趣多多、焙朗、闲趣、太平苏打、优冠、王子、乐之、炫迈、清至、荷氏、怡口莲、妙卡和菓珍等多个为中国消费者所熟知且喜爱的品牌。目前公司约六千名员工，在华东、华南、华北有强大的生产基地，并在苏州设立了亚太饼干研发中心。 目前公司有4500余名员工，在华东、华南、华北均设有强大的生产基地，在全国各地设立近40个销售办公室，2009年，亿滋亚太区规模***的研发中心落户苏州工业园。2017年，亿滋中国荣获多个***雇主奖项，如中国招聘与任用价值大奖 （智享会发起）、HR管理团队典范 （前程无忧发起）、中国大学生***雇主（中华英才网发起）、上海年度非凡雇主 （猎聘发起）、上海地区非常雇主（大街网发起）等。

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Mondelēz International is one of the world’s largest snacks companies, with 2016 sales revenue of approximately $26 billion, and ranks No. 421 on the Global Fortune 500 list. Headquartered in Deerfield, Illinois, USA, the company's operation spans across 165 countries worldwide. Mondelēz International is originated from Kraft Foods. We are the world’s preeminent maker of snacks, with leading market shares in every category in which we compete. Mondelēz International holds the *** position globally in Biscuits and Candy as well as the No. 2 position in Gum and Chocolate. Mondelēz International owns billion-dollar brands such as Oreo, LU and Nabisco biscuits; Cadbury, Cadbury Dairy Milk and Milka chocolate; Trident gum and Tang powered beverages. Mondelēz International is traded on NASDAQ and the ticker symbol is MDLZ. It is a member of the S&P 500, NASDAQ 100 and Dow Jones Sustainability Index.

Mondelēz China (formerly Kraft Foods China) entered the China market in 1984. It is a leading company in the snacks business, with headquarters in Shanghai and as part of the AMEA (Asia Pacific, Middle East and Africa) region. The Chinese name Yi Zi (亿滋) represents the company's vision to bring an abundance of deliciousness to consumers. Mondelēz China owns many popular and favorable brands in China, such as Oreo, LU, Chips Ahoy!, belVita, Tuc, Pacific, Uguan, Prince, Ritz, Stride, Trident, Halls, Choclairs, Milka and Tang. With more than 4,500 employees, Mondelēz China has established powerful manufacturing plants in East, South and North China, around 40 sales offices across the country, as well as the global biscuits R&D center in Suzhou. In 2017, Mondelēz China has won a number of Best Employer Awards, such as 2017 China Recruiting & Staffing Value Award (by HR Excellence Center), Excellence in HR Team(by 51job), Best Employer of fresh graduates (by Zhonghuayingcai), and TOP 10 Employer of Shanghai (by Liepin)、Best Employer of Shanghai(by Dajie).

Company website: *********** Weibo: *************/mdlzchina WeChat: MDLZchina WeChat recruitment: Mondelez_Career

亿滋食品（北京）有限公司（原卡夫食品）
2004年，卡夫食品（中国）有限公司在北京亦庄经济开发区投资兴建了一座新的饼干生产工厂——卡夫食品（北京）有限公司，卡夫食品（中国）有限公司将现有的在北京的饼干生产工厂——北京纳贝斯克食品有限公司的生产线全部搬迁到新工厂，2007年已投产使用。建成后的新工厂将为中国市场提供产品，并且出口到包括澳大利亚在内的整个亚太地区。
卡夫食品北京工厂于2006年9月完成全部土建工作，并于2007年6月开始正式投入生产。生产区域占地面积41，000平方米，一期计划投产四条生产线，产量可达到60，000吨。搬迁后的北京工厂至此朝着客户首选的饼干工厂又迈进了一大步。
卡夫食品北京工厂团队是一支专业、勤奋、务实、创新的团队。一切美好的期待都离不开员工的努力工作，我们坚持为大家组织丰富多彩的活动，同时加大员工的培训和发展，相信我们的共同努力一定会带给卡夫食品北京工厂更加美好的明天。
请你也加入我们，成为这个世界一流饼干工厂的一员，和我们一起成长发展吧~