北京招聘

岗位职责：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

6、协助各部门做好相关其他工作。 

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、有集团化工作经验或者保险行业工作经验；

中盛融安国际保险经纪有限公司是由中国保险监督管理委员会批准正式成立的全国性专业保险中介服务机构，成立于2007年3月，总部设在北京。
中盛融安自成立以来，以努力成为“诚信、专业、有社会责任感的、国内领先、国际一流、客户首选的公司”为使命，致力于成为“专业化、规范化、科学化、市场化”的一流保险经纪公司。中盛融安由一批具有保险、金融、法律、工程、信息、管理等专业知识和丰富实践经验的专业人士组成，中盛融安的资深人士在业内具有较大影响，承担了许多大型企业集团、重点工程的保险经纪工作和风险管理顾问工作。他们在各自领域拥有丰富的风险管理经验或丰富的保险经验，他们谙熟客户所经营的业务，并对行业风险有深刻的认识，能够真正了解客户的需求，能够科学合理地帮助客户量身订做保险方案、并提供专业的风险转移和管理建议。