北京招聘

工作职责:

1、负责公司福利体系、制度的设计和落实；

2、参与公司福利文化理念传递、体系梳理、平台搭建，完善员工福利管理流程；

3、参与公司年度员工福利预算制定，负责项目优化，并组织实施、宣传推广、评估和完善，持续提高员工体验；

4、根据业务发展，参与员工激励机制的优化；

5、管理维护供应商资源库，保持良好的供应商合作关系。

任职资格:

1、统招本科及以上学历；

2、5年以上工作经验，至少2年以上大中型企业员工文化建设、福利管理、员工服务项目等运营经验；

3、掌握企业福利领域专业知识和法律法规，有供应商管理经验优先；

4、具有文化落地、员工福利相关方面的实例操作；

5、有较强的沟通表达协调力、推动力、创新精神和保密意识。

上海钧正网络科技有限公司成立于2016年3月，同年9月确立“哈罗单车”项目，2018年9月 “哈罗单车”升级为“哈啰出行”。哈啰出行是专业的移动出行平台，旗下包括哈啰单车、哈啰助力车、哈啰打车等产品。公司秉持“科技推动出行进化”的企业使命，坚持“绿色低碳、轻松出行”的服务理念，为广大用户提供覆盖短、中、长距离的全方位无缝衔接的出行服务，努力缓解城市交通压力，减少车辆尾气排放，为智慧城市建设提供可持续发展的移动出行解决方案。

哈啰出行先后获得GGV纪源资本、成为资本、蚂蚁金服、复星等知名投资机构的投资，2017年10月与江苏永安行低碳科技有限公司合并，与蚂蚁金服、深创投、永安行等成为重要的战略合作伙伴。
 
哈啰出行从竞争激烈的共享单车市场中脱颖而出，升级为专业的移动出行平台，成为最重要的出行新势力之一。