北京招聘

岗位职责：

1. 根据公司的战略制定人力资源需求，优化招聘管理的制度、规范和流程；

2. 开拓和维护招聘渠道，负责招聘广告发布和雇主品牌宣传；

3. 需求专业的对口院校跟踪统计，与各院校就业办建立联系，开展春、秋季校园招聘和宣讲工作；

4. 人员需求分析、简历搜集筛选、面试邀约、面试安排管理、offer沟通跟进、录用全流程招聘工作；

5. 管理和维护公司的人才库，市场薪资调查；

6. 参与人力资源调整和变革。

任职要求：

1、人力资源管理、心理学相关专业本科及以上学历；

2、5年及以上高科技行业人力资源管理从业经验；

3、熟悉猎头业务及资源平台运作，半导体、IT、制造行业者优先；

4、沟通能力强，善于与不同行业、不同层级人员经行沟通；

5、有较强的市场敏锐力，感知力，应变能力、判断力；

6、热爱人力资源管理工作，有激情，乐观积极，为人正直。

上海芯旺微电子是一家基于自主的 KungFu指令集和架构，研发高性 能数模混合信号MCU&DSP产品、射频和模拟芯片的高新技术企业， 芯旺十多年来专注于工业、汽车和通信等领域，为用户提供差异化的产 品，同时向用户提供集成开发环境、C编译器、 仿真器、编程器和脱机 烧录器等，实现了从MCU芯片到工具链生态的全覆盖，完全自主可控。 KungFu MCU 凭借低功耗、高可靠、高性能、良好的一致性和稳定性 等特色，成功应用于中国一汽、长安、长城、大众、现代、西门子、 GE等著名品牌企业，芯旺微致力于成长为一家汽车半导体领域的基石 供应商。