北京招聘

1、负责公司行政人事管理制度的制订及监督执行。

2、负责编制年度人力资源、行政费用预算，综合分析相关数据，为公司发展提供决策依据。

3、根据公司经营发展需要，负责制定人才的招聘和储备计划并组织实施。

4、负责组织实施薪酬绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督指导，不断完善绩效管理体系。

5、制定公司相应的培训计划，并组织相关人员进行培训，考核培训结果。

6、负责公司用工管理，有效规避各类劳动风险，及时处理各类劳动关系异常事件。

7、维护各类企业资质，组织做好公司车辆、办公设施设备管理，策划组织各类会务活动。

8、负责公司的企业文化建设，配合企业文化建设及业务发展需要做好相关宣传工作

9、配合总经理室做好上级集团、股东各方、董事会、监事会关系维护及信息报送工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、具备五年以上的行政、人力资源职能团队管理经验，有工程行业从业经验者优先考虑；

3、熟悉劳动用工、薪金绩效、保险福利、招聘培训、企业资质、资产设施等方面的法规政策、管理理论及应用方法；

4、具备优秀的职业素质和团队合作精神，忠诚守信、责任心强，能够承受一定工作压力；

5、具备较强的沟通能力、组织协调能力、策划及数据分析能力。

    上海景鸿（集团）有限公司创建于1993年3月，注册资本1亿元，总资产约12亿元，经营业务涉及物流、保安、项目投资等多个领域。目前拥有上海景鸿国际物流股份有限公司、上海景鸿保安服务股份有限公司、上海思远景鸿广告影视有限公司、上海景鸿消防器材三厂有限公司等十多家全资控股公司，以及北方商城、南方商城等多家合资公司。
    二十多年来，景鸿集团凭借良好的社会公共关系，诚信守法的经营风格，不断优化的管理模式，优质的品牌服务，形成了覆盖上海、辐射全国的物流网络，跻身中国物流百强排行榜，成为中国物流行的优秀企业；铸造了一支优秀的安保团队，打造了一批高质量的消防、安防工程，扛起上海诸多重点项目的安保重任；投资的众多项目正呈现出良好的发展前景。
    面对机遇与挑战并存的未来，“景鸿”的使命，是成为国内最优秀的物流供应商，成为现代科技和人力保安相结合的新型安保企业，成为物流、安保行业的领军企业。
景鸿集团始终秉承“学习、诚信、进取、勤奋，创建学习型企业”的企业文化，实践“人与人互相尊重，让客户完全满意，服务精益求精”的核心价值观，以强烈的社会责任感和紧迫感，在上海加速发展现代服务业的进程中，谱写新的篇章。
景鸿集团主要下属单位：
上海景鸿国际物流股份有限公司 上海申景国际物流有限公司
上海申景报关有限公司 上海环宇进出口有限公司 上海景鸿航空地面服务有限公司
景鸿环宇国际物流（北京）有限公司 景鸿国际物流（成都）有限公司
上海景鸿保安服务股份有限公司 上海景鸿物业管理有限公司
上海景鸿消防器材三厂有限公司