北京招聘

1.配合IT信息部门完成对物流仓储系统智能化项目数据方案信息的实时对接与传送，实现节点数据及时反馈，建立系统间数据交换互联互通。

2.负责物流仓储团队的管理及业务培训，优化仓储物流解决方案，改善提升原有仓储运营流程，为企业降低人员劳动力的成本，提升仓储企业的经营效益。

3.建立物流仓储团队工作计划，监控仓储项目的运营绩效，并从库标准，服务指标，仓储流程，物流成本，人员成本等全过程评估绩效，并不断改进优化各环节流程提升企业经营效益。

4.实现物流仓储与报关行、运输公司、堆场各节点信息数据实时对接传送，实现无纸化，建立数字化的操作功能。

5.通过集团物联网等新技术的运用，实现物流仓储自动收货，报表自动发送，车辆闸口自动进入，自助化换单模式，实现数据实时链接传送，减少人工操作，真正让AI 人工智能，物联网，区块链，数字化在仓储管理中实现运用。

6.仓库的运营管理中制定标准化的流程，确定整个库区的功能的设计，能够顺畅解决内部的作业问题，提供整个作业的运营解决方案。

7.通过仓储这个渠道挖掘开发客户的营销工作，推进市场营销争取更多有规模的客户。

8.从事过电商仓库或者工厂仓库的人员优先

                                                         

任职要求：

1、8年以上仓储物流管理经验，熟悉物流、运输、仓储等环节的建设及管理；

2、熟悉仓储与配送信息管理系统；
3、具备较强的协调能力，注重细节，追求效率，执行力强，团队管理经验丰富；
4、具有创新性思维，务实、钻研，善于根据实际情况变通应对；
5、良好的沟通、表达能力，积极进取，责任心强。

6、可接受出差。

为响应国家“一带一路”建设，适应新经济的转型，应对国际贸易的新形式，顺应新金融、新零售的发展，结合国家对多式联运的产业支持，迎接未来物流产业黄金十年，上海聚量基金公司顺势而为，发起设立了凯晟国际物流有限公司，构建在物流场景下以科技创新、金融创新、贸易创新为手段新的商业模式，力图打造以整合资源、提供全面解决方案为核心的4PL平台公司。
凯晟公司将以“满足客户需求，为客户创造价值”为宗旨，以“整合、协同、开放、共享、精细、追求”为理念，以轻资产方式，以整合资源为核心，提供整体供应链解决方案和冷链解决方案，协同综合技术和金融服务，力争成为4PL的践行者和引领者。