北京招聘

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岗位职责

（1）在指定活动地点寻找目标客户群，积极介绍“睿丁英语”的品牌、授课方法、效果预估等内容；

（2）寻找合适的商业合作伙伴，跟进、洽谈，达成最终的合作意向；

（3）团队定期头脑风暴，策划并执行市场推广活动，采集调查问卷，维护校区CRM客户管理系统；

（4）了解校区的需求，与其积极配合，提高培训中心从该市场渠道的产出；

（5）每周进行工作总结及小组会议，发现问题解决问题；

（6）支持市场部门与校区的宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。

应聘要求

（1）中专以上学历，普通话标准，较强的表达与沟通能力；

（2）较强的学习能力及抗压能力，能快速适应新的工作环境。

福利待遇

（1）社会保险，定期体检，每年调薪，专业培训，领导友善，工作环境nice；

（2）无责底薪+业绩提成+团队奖金+奖励假期 早十晚七 周六日选一天

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睿丁英语专注于6-15岁青少儿英语教育，中国商务部特许经营备案品牌。我们致力于改变目前中国孩子学习英语的现状，经过十九年学术研究自主研发专利教学技术，让孩子用阅读高效习得英语。
睿丁英语从教育本质出发，挖掘英语语言起源，遵循语言学习规律，先后自主研发“语根拼读”、“语根知义”、“思维图解”专利教学技术。有效解决了中小学生在英语阅读上的语音、词义、语法、写作难关，让孩子达到“见词能读、读词能写、见词知义、高效阅读”的学习效果，用图形学语法和句子，帮助孩子攻克语法关。课程内容呈循序渐进“螺旋上升式”，课内层层突破阅读难关、课后辅助大量分级阅读学习材料，共同解决阅读质与量的问题。让孩子的英语阅读能力螺旋式上升，彻底攻克英语难关，达到学以致用。
1999年，睿丁教育教研院院长赵亚松开始研究英语词汇记忆方法；2011年，睿丁英语（Reading English）项目开始进行社会推广，先后在北京九十四中、惠州一中等五十多所中小学试点，并先后获得亚太区英语词汇研究院、美国美中教育促进基金会、新浪教育等众多机构授予的多项荣誉称号。现已有上百家校区扎根中国，辐射至20多个省市、50多座城市、在读学员近4万人。未来，睿丁教育将继续在全国各地区推行先进的教学理念，成为少儿教育培训行业的领军者。