北京招聘

职位描述:1、建立健全省级公司各项管理制度，制定科学合理工作流程；指导、监督和审核部门员工工作；负责部门间的沟通协调工作，贯彻和落实事业部领导的各项工作要求；
2、设计和调整部门工作和业务流程、组织架构、岗位设置及岗位职责，分派和调整部门员工工作，组织业务培训和交流；
3、定期召开部门工作会议，检查落实工作进度完成情况，并提出指导性意见；
4、建立户用事业部在省级销售市场的销售管理体系、经销商管理体系等；完成年度销售目标达成并持续维护市场开发与管理；
5、指导、支持经销商开发、扶持、管理等；指导省级公司各业务、职能团队在事业部管理框架下完成内部管理与体系建设；
6、收集和分析商业项目信息，负责客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉；
7、全面指导、监控和执行事业部销售策略和销售计划；
8、参照部门战略规划，依据销售情况分解目标，制定并落实销售计划；
9、负责预算管理、PDCA循环管理，做好各项业绩、费用目标管理；
10、准确地把握市场信息，定位、指导和贯彻部门营销思路与理念；
11、提升公司品牌价值及品牌形象；
12、建立部门费用预算计划，细化费用标准并严格执行，做好成本控制；
13、建立绩效管理体系，认真落实，做好绩效数据统计、考核、分析、面谈、改善、评估等工作。
任职要求:1、本科以上学历；管理、市场营销等专业；
2、15年以上相关工作经验，10年以上同岗位工作经验。
3、了解市场营销、合同法、财务基本知识，了解光伏产品知识，了解战略管理、战略市场营销、组织变革管理等方面的知识；
4、沟通及表达能力强、敢于担当、良好的团队合作精神、销售思路开阔、逻辑性强、具有战略眼光。

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