北京招聘

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

5、其他人事日常工作；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

福利待遇：

1、医疗：定期组织一次体检，体检由人力资源发展部统一安排，在公司指定的医院进行。

2、节日津贴：按照我国的民族传统习惯，每年的端午节、中秋节、春节等节日为员工发放过节费。

3、防暑降温费：每年的六月份到十月份，公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴（特指在户外工作员工）。

4、员工关怀：为加强员工福利，增强员工归属感，公司定期为员工提供水果、牛奶。

5、娱乐活动：为了丰富员工业余文化生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。

6、旅游：为加强员工福利，公司为员工提供每年一次的带薪福利旅游，使员工们都得到了全身心的放松，旅游奖励不但增强了员工之间的合作精神，而且提高了员工与公司之间的凝聚力，让大家能够以更加饱满的精神状态投入到今后的工作中。

7、年假：公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。

8、社保和公积金：员工一经录用，购买五险一金。

企业简介：
全运通物流发展有限公司(简称"CLD" ),成立于2003年，总部位于深圳。至2019年，已在北京、天津、青岛、苏州、上海、宁波、厦门、赣州、东莞广州香港等地设立18家分公司、全资子公司及二级子公司,并在美国、加蓬等国家设立境外子公司，为进出口企业提供国际间门到门综合供应链服务。随着公司业务发展的需要,将逐步完善国内的网点机构建设,并逐步在非洲各国、东南亚各国及欧洲国家设立境外企业，配合公司为更加广泛的企业提供国际门到门供应链物流服务。

公司为中国海关AEO高级认证企业,全国优秀报关企业及进出口商品预归类单位，在中国设有专门的贸易政策研究和顾问团队;公司具有无船承运人( NVOCC )资格，为世界货运联盟( WCA )成员,拥有遍布全球157个国家和地区的代理网络,主力航线有美加、非洲、东南亚及欧基航线,与MAERSK、COSCO、CMA、 MSC、 YML、WHL等多家船公司建立战略合作关系。为客户提供标准化的业务操作和合规指导。

公司在全国各大沿海港口后方建设自有船务操作、清关运输、仓储管理和装卸配送等团队。凭借着深度的贸易政策研究、专业的软件开发团队、稳定的员工队伍和完善的服务网络,我们具备对风险、时效及费用的有效管控并具备对异常情况的快速反应和处理能力,为进出口企业提供可溯源、可预期的供应链物流服务。