北京招聘

招聘先说福利：

1.人性化的岗位薪酬，用金钱温暖你的心。老大们红包雨下不停，时不时还来个红包大比拼，他们拼他们的，享福的是我们哦！

2.春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻~

3.平时的迎新趴、生日趴、庆功趴像是家常便饭，积极愉快的氛围，俊男美团队，这么好的一家公司不去？！臣妾做不到啊~

4.每位员工每年两次调薪机会，加薪在等你，高管岗位也在等你，厉害了word兄弟姐妹，少奋斗好几年啊！

5.入职的专业培训~~~来到睿丁，你将得到***的培训！那么，我们需要什么样的你呢？

您只需要做的是：

（1）负责学生的日常管理、维护、监督；

（2）负责定期与家长沟通并收集、解决相关建议与投诉：

（3）负责督导教学质量并定期完成学校所需报表；

（4）负责所带班级学生升学及学校品牌、口碑的维护与建设。

无责底薪+带班工资+升学绩效+口碑奖金

应聘要求（1）女生—中专以上学历，喜爱英语或有英语基础，普通话标准；

（2）热爱教育事业，责任心强，有耐心，喜欢儿童，善于与沟通交流；

我们能够给予您一个充足的发展平台，如果您有追求，有想法，有事业心或者业务能力优秀的，不局限上述薪资！欢迎骚扰！能力为王！！

睿丁英语专注于6-15岁青少儿英语教育，中国商务部特许经营备案品牌。我们致力于改变目前中国孩子学习英语的现状，经过十九年学术研究自主研发专利教学技术，让孩子用阅读高效习得英语。
睿丁英语从教育本质出发，挖掘英语语言起源，遵循语言学习规律，先后自主研发“语根拼读”、“语根知义”、“思维图解”专利教学技术。有效解决了中小学生在英语阅读上的语音、词义、语法、写作难关，让孩子达到“见词能读、读词能写、见词知义、高效阅读”的学习效果，用图形学语法和句子，帮助孩子攻克语法关。课程内容呈循序渐进“螺旋上升式”，课内层层突破阅读难关、课后辅助大量分级阅读学习材料，共同解决阅读质与量的问题。让孩子的英语阅读能力螺旋式上升，彻底攻克英语难关，达到学以致用。
1999年，睿丁教育教研院院长赵亚松开始研究英语词汇记忆方法；2011年，睿丁英语（Reading English）项目开始进行社会推广，先后在北京九十四中、惠州一中等五十多所中小学试点，并先后获得亚太区英语词汇研究院、美国美中教育促进基金会、新浪教育等众多机构授予的多项荣誉称号。现已有上百家校区扎根中国，辐射至20多个省市、50多座城市、在读学员近4万人。未来，睿丁教育将继续在全国各地区推行先进的教学理念，成为少儿教育培训行业的领军者。