北京招聘

1、 负责起草公司有关人力资源管理制度，并根据公司的发展情况对进行修改及完善；

2、 负责公司员工招聘、培训、员工关系、薪酬管理等各大模块工作；

3、 根据公司经营现状，协助制订出合理有效的组织架构、工作流程、部门职责、各岗位职责等；

4、 负责公司人事信息统计、更新员工基本信息、员工流动状况；

5、 负责公司人力成本核算，控制人力成本及各项人事及行政费用；

6、 负责公司行政事务的统筹、管理、监督、协调工作。

7、 负责公司办公环境及办公设备、印鉴及证照、固定资产管理；

8、负责公司工商登记、设立、变更等事项的协调与跟进。

9、兼出纳工作：负责日常各类款项的收支管理和核对； 负责登记现金、银行存款日记账；负责每日清点库存，核对现金、银行日记账，保证账实相符，保证资金安全；

任职条件：

1、专科及以上学历，人力资源资源、行政管理，财会等相关专业，2年以上相关工作经验；

  2、熟练运用各种招聘渠道及工具，熟悉人力资源管理各个模块的工作；

  3、具有优秀的语言表达、沟通协调能力和良好的团队合作精神，具备良好的大局意识和执行能力；

  4、工作踏实、态度积极、责任心强、为人正直诚实；

  5、熟悉相关法律法规和相关政策。

    北京灵数科技有限公司简称灵数科技，专注于政府经济领域大数据挖掘分析，是我国产业经济和政府经济领域大数据分析的倡导者和践行者，专注于数据资源积累和数据价值挖掘分析，为客户提供集硬件、软件、数据集成、平台建设以及数据分析、研究、咨询等为一体的一站式数据分析解决方案，核心团队在政府区域经济分析和财政领域有诸多案例的成功实践，在经济数据资源、大数据分析平台和数据可视化展现等方面有较强积累和优势，目标成为中国领先的产业经济和政府经济大数据分析公司。