北京招聘

一、岗位职责

1、负责策划公司福利活动方案，定期组织各种形式的福利活动和员工关怀活动；

2、负责策划年会及全年各节日和季节性的员工活动，活跃员工气氛，增强员工认同感；

3、负责组织节假日福利礼品创意设计及招标采购；

4、负责公司企业文化建设，如企业文化墙、部门文化角、公共区域温馨提示等；

5、协助会务安排及访客接待等工作；

6、财务票据报销工作；

7、领导交办的其他任务。

任职条件：

1、本科及以上学历，普通话流利，身高160CM以上，形象气质佳；

2、熟悉文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合，有丰富的独自策划、实施员工活动和文化建设项目经验，2年以上工作经验；

3、思维活跃，有创意思维，对新鲜事物抱有好奇心，对色彩搭配敏感，乐于学习分享；

4、逻辑思维清晰，反应敏捷，扎实的文字功底和优秀口头表达、沟通和协调能力；

5、责任心及服务意识强，亲和力佳，处事稳重、细心、有条理；

6、良好的执行力及职业素养，勤恳务实、不拈轻怕重、结果导向；

7、有企业公众号运营经验或设计经验，熟练使用PS、AI等设计软件优先考虑。

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