北京招聘

人事方面1、协助负责完善、推进公司人力资源管理制度建设；2、协助人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待和初步面试；3、协助公司培训安排，开展新员工入职培训等；4、负责公司员工人事档案的维护并及时更新；5、负责员工入职离职手续的办理、拟录人员的背景调查、员工试用期考核，协助进行员工年度评估、员工调查等；6、协助组织企业文化建设工作，包括年度旅游、员工生日会、年会安排等；7、负责社保、公积金日常事务，工伤申报处理、协助解决各类劳资纠纷以及企业工商注册等证件办理；8、完成上级安排的其他任务。行政方面1、负责公司各项行政规章制度的推行，执行与跟踪；2、负责公司固定资产管理、办公用品和日常管理工作，确保后勤保障得力；3、处理公司对外联络事务及日常接待工作；4、负责公司行政日常衣食住行工作；5、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；6、完成上级交办其它工作。【任职资格】1、人力资源管理或行政管理等相关专业，大专以上学历，一年以上相关人事行政工作经验；2、熟悉国家劳动法律法规，有较丰富的劳资关系处理经验；3、熟悉社保、公积金和工伤处理操作流程；4、性格外向，悟性高，做事严谨，亲和力好；具有较好的计划执行能力、优秀的沟通能力和良好的人际交流能力，能承受一定的工作压力；5、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备；6、注重细节和准确性，有强烈的责任感及敬业精神，良好沟通能力、执行力及职业素养，具有保密意识。

深圳市丑丑婴儿用品有限公司（简称“丑丑婴幼“、‘CHOUCHOU BABY’）创建于一九九六年，总部设在深圳，是一家为0~6岁的婴幼儿提供引领潮流，比肩国际品质的婴幼服饰及生活护理用品的中美合资企业。“关爱新生”是企业的商业精神，“婴幼护理专家”是丑丑品牌最终的价值体现。

企业集研发、销售、生产、管理一体化运营，以特许连锁经营模式展开门店渠道建设，并创建了丑丑模式的电子化复合营销模式。

二零零七年起，顺利进行了资本战略，并正筹备IPO战略；成功与美国“Disney Baby”、法国“Family Show”结成战略合作伙伴，走出品牌国际化第一步；丑丑母婴健康生活馆----“中产家庭、育儿伙伴”项目蓄势勃发。

二零零八年．创享丰盛，加入我们“责任、激情、创新”的家庭，与我们携手关爱新生！

注：本公司将在面试前对应聘者做严格的背景调查，请简历不真实者勿投。