北京招聘

岗位职责：

1、根据各部门用人需求，合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作;

2、招聘渠道（包含网络、社会及校园等）的维护及开发，完善渠道资源并合理运用

3、联系院校，进校宣讲和面试，参加双选或宣讲会。

4、针对工作结果，优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议

任职资格：

1、一年以上相关招聘工作经验者优先，招聘渠道和资源丰富，具备一定面试技巧，本科及以上学历

2、具有较强的亲和力，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题

3、有服务意思、思维缜密，关注细节、高度的责任感

4、工作积极主动，责任心强，具备一定的亲和力

5、有校园招聘或多招聘渠道经验者优先

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信专业 选链家！

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

   经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人14.69万人。

   “新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上和线下的打通，重构和优化服务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。

   链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。