北京招聘

职责描述：

1.负责建立、健全公司人力资源管理体系，制定人力资源管理制度，员工手册，培训大纲等规章制度、实施细则和工作流程，经批准后组织实施，并根据公司发展战略，制定人力资源发展规划；

2.根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级制定招聘计划、明确招聘目标，分析汇总岗位及人员需求；

3.分析比较各类招聘渠道实施效果，负责相关招聘渠道的开发及维护，及时更新招聘信息；

4.根据招聘计划，进行简历筛选，邀约候选人参加面试并协调面试时间；

5.负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关手续的办理

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先，具有猎头工作经验者优先；

2.具有良好的组织协调能力及较强的沟通表达能力；

3.积极主动，执行力强，有一定的抗压性

北京华宇泰聚科技有限公司成立于2013年3月，注册资金500万。

公司依托"轻松121"网站，为IT企业团体、专家、工程师提供更专业、更系统的人员招聘、技术猎头、人员外派、项目外包、技术测评等服务。

公司以“服务别人，实现自我”为核心价值，我们秉持以人为本、开放服务、诚信经营、共同发展的营销策略，以营造公平、诚实的客户关系为终身目标。