北京招聘

工作职责：

1、负责公司专业类人才发展与培养体系，包括组建与运营各类型专业委员会，建立专业人才选拔评估体系

2、负责公司通用类人才发展与培养体系，包括领导力培养、高潜后备培养、应届生培养

3、负责岗职体系优化，建立胜任力模型，形成对不同层级的领导力行为标准，并向管理者宣讲，在培训、人才发展、绩效考核等工作中落实；

4、设计与实施人才盘点与评估标准、流程，了解公司潜力人才，为其制定发展计划，整合公司和各部门资源，落实发展行动，加快人才发展；

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上人才发展、组织发展、领导力相关岗位任职经验，重视实战落地；

2、有人才盘点、职级体系、培训体系搭建或者人才培养领域的成功案例；

3、熟悉组织行为学，对组织架构设置有深入的研究，在组织发展层面具战略思维；

4、一线科技/互联网行业从业经验优先。

5、自我驱动、结果导向、沟通影响能力强、有学习能力和业务敏锐度；

    众安保险是一家专注于互联网行业财产险业务的网络在线财产保险公司，致力于探索全新的互联网保险模式。它是由阿里巴巴、腾讯、中国平安、携程等九家互联网和金融企业联合发起。
    众安保险将为互联网的经营者和参与者提供一系列保险保障整体解决方案， 化解和管理互联网世界的各类风险，帮助其克服发展中的瓶颈。众安保险将运用领先的网络技术，实现保险与网络世界方方面面的无缝对接， 使互联网更加顺畅、安全、高效。