北京招聘

工作职责：

1、参与优化公司的员工关系管理体系，协助制定加强企业员工关系融洽发展的相关措施及制度，建立稳定、健康的劳资关系；

2、负责劳动纠纷、劳动争议问题的处理与协调及外部相关劳动部门的接洽事宜；

3、负责定期与员工沟通，跟进员工工作表现，协调员工关系，完善内部沟通渠道； 

4、办理员工转正、调动、晋升、离职手续；

5、上级安排的其他事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或法学类相关专业；

2、从事人力资源员工关系三年及以上；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；

4、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力。

收获：

1、员工关系工作涵盖面较广，可融入人力资源各大模块，通过学习实践，可大大提升HR知识掌握的全面性；

2、公司将提供广阔的发展平台，让您尽情施展才华，通过开展、推动一系列人资活动，为您职业发展奠定坚实基础；

3、Wind资讯作为中国金融信息服务业的领导者，为有志向的您提供了开创中国金融信息服务业历史的机遇。

万得（Wind）是中国金融大数据行业的领跑者，服务于境内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构。成立20余载，万得致力于为金融领域专业人士提供准确及时的数据和行业沟通平台。肩负着中国金融信息服务行业使命重任、多年坚持自主研发，万得对中国大数据行业的发展起到举足轻重的作用，其市场、技术、服务和品牌已成为大数据行业的参考标准。