北京招聘

任职条件：
1、熟练使用CAD软件，熟练绘制工程施工图、竣工图，有丰富的施工现场经验和深化设计能力，能现场配合项目负责人解决处理施工问题
2、有美术专业、室内设计专业等相关专业，专科及以上学历；
3、五年以上设计工作经验，三年以上大型工装设计师经验，较强的设计能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、具有建筑、装饰材料、装饰预算及房地产相关知识；
5、具有较强的敬业精神和团队合作精神，沟通能力强，能承受工作压力；
6、具有一定的组织能力和人际交往能力。

岗位职责：
1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
5、 管理设计部门，领导设计团队。