北京招聘

技能要求：

KA，BD，国企，合同谈判，项目开发，人事代理

岗位职责：

1.在部门经理的领导下开展工作，确保完成年度任务指标；

2.负责国际人才业务项目的市场开拓及新客户签约；

3.宣传国际人才业务，充分利用国际人才整体业务优势开发客户资源，拓宽业务渠道；

4.收集行业信息和行业动态并及时定期做好计划，积极主动与部门主管领导进行交流和研讨，提出发展新业务的建议及具体实施方案；

5.开展灵活的人才市场调研活动，收集人才市场信息并进行分析；

6.参加关键性的合同谈判和重要项目开发与决策；

任职资格：

1.大学本科（含）以上学历；

2.熟悉人力资源服务相关各环节的工作流程及各环节的专业知识；

3.掌握关键性合同谈判和重要项目开发的技能；

4.具有良好的市场开拓、沟通能力和协调能力；

5.具有良好的职业道德和团队合作精神；

6.具有较强的客户服务意识。

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