北京招聘

岗位职责：

1、负责开展公司绩效考核工作；

2、负责了解与薪酬福利相关的国家及当地政策，解答日常薪酬福利问题；

3、负责月度薪酬及年终奖的核算、发放以及相关报表的制作；

4、配合部门总监组织落实公司绩效考核体系的实施，并依据执行情况提出改进方案。

5、协助部门制定公司激励制度、执行公司薪酬制度。

6、负责每月、季度、年度人力成本分析。

7、完成领导安排的其他工作

任职资格：

1，本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、统计学等相关专业；

2，至少三年以上专职人力资源工作经验，其中2年以上薪酬福利模块工作经历；

3，能熟练使用EXCEL函数快速准确核算工资表、人力相关数据统计；

4，熟悉薪酬福利体系搭建并有过实操项目经历；

5，具备较强的沟通能力、抗压能力，思路清晰，工作高效；

6，参与过企业绩效管理项目，有实战绩效考核经历。

北京丹灵思科迪科技有限责任公司是一家立足于物联网行业信息化建设的高科技企业，2009年创立于中关村科技园海淀园。成为北京软件行业协会批准的双软企业，公司聚集大量的高科技人才，公司技术团队有丰富研发经验，其中90%以上为计算机本科以上学历；5%以上为研究生学历；管理团队均为经验丰富的实战型复合型管理人才，在开拓市场的同时，公司重点抓研发技术进步和创新，加大了新产品自主研发的投入，到2010年先后研发了“烟花爆竹管理系统” 和“剧毒化学品管理系统” 两项管理系统，切实加强了对烟花爆竹及剧毒化学品的安全监管，为创建和谐社会做出了贡献。

公司研发团队是一支具有专业化素质、经验丰富的软件研发队伍，是公司的研发项目的攻关部门，主要职责是结合公司发展战略和市场、客户等情况，制定研发课题和项目实施计划，为公司战略目标的实现提供有力的产品保障和支持。其研发项目曾多次获得国家“十五”科技攻关与公安部“金盾工程”项目。

在公司发展中，也遇到了市场环境变化和竞争的挑战，随着现有项目建设的深入，公司将不断优化完善，并发掘新的发展机会，我们的发展目标是提供全面的物联网技术解决方案，成为领先的行业信息化项目与服务公司。