北京招聘

工作职责

1、日常工作：负责品牌官方微信日常推文、负责品牌全网信息监测，紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

2、创意策划：参与策划拍片、视频、长图、漫画等精品内容，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、粉丝运营：负责增加粉丝数，挖掘和分析用户需求，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动，及时反馈用户诉求，推动产品优化；

4、项目参与：时间允许下，参与项目创意讨论，协助抖音视频策划或制作，参与活动执行，积极打开自己更多可能性。

任职资格

1、本科及以上学历，有新媒体运营经验者优先，实习生基本能保障3天/周上班时间，实习期要求半年以上；

2、性格开朗，思维活跃、有判断力，对热点事件能分析，懂得借势；

3、有服务精神，主动性强，有责任感，有娱乐精神；

4、一定的文案基础能力，基础的设计能力（PS等工具应用）及较好的审美能力。

    注意力数字营销机构（原注意力国际公关顾问机构）成立于2001年，于2015年12月10日正式在新三板挂牌上市，成为“新三板数字营销***股”（证券简称“ 注意力“，证券代码为：834709） 。现有北京、上海和广州等地服务网络，是中国***的专业公关顾问公司之一，2008年起持续蝉联中国国际公关协会颁发的“中国公关行业TOP20强”。
    作为一家中国本土由“数字化”和“资本化”双轮驱动的领先级创新传播集团，我们坚持为客户创造数字时代的注意力价值！ 新的移动互联网时代虽然充满挑战，但同时又为我们带来勃勃生机，更带来数字世界无限想象的可能！我们不断改变和优化自身、拥抱时代！
    注意力数字营销致力于为合作伙伴提供基于数字时代的品牌战略、策略制定、内容创意创造、活动策划、数字技术开发与创新、O2O营销管理、CRM管理等综合解决方案。服务领域涵盖汽车、金融、通讯、IT、快速消费品及时尚产业，囊括诸多世界500强企业及中国本土优秀品牌——广汽丰田、百事可乐、三星、松下、日立、腾讯、张裕、TCL、桂林三金等，并麋集超过200名数字化精英，以期实现客户需求的快速响应和高效服务。
    我们奉行“专注、专业、团队”的品牌核心价值观——“企业家的立场、工匠的执着、专业主义情怀”的专注服务精神、坚持“数字领域深度沉浸者”的年轻化团队、坚持”尊重与合作“的团队文化。
    正如注意力数字营销机构总裁兼董事长马苏格先生所讲：注意力的员工关系是要让大家像金色长藤般互助互爱、共生共荣，赢得持续发展。公司在2007年推出的“金藤卡”员工福利计划，为员工提供了优厚的薪酬福利体系以及良好的职业发展前景，开创了公关行业福利计划的先河。亦适应了公司的现状和远景，秉承了注意力的人文关怀和人本理念，表达了注意力人长期致力于整合营销传播的决心与信心！
    具体请关注公司微信公众号：APRdigital注意力数字

    
员工基本福利介绍：
个人发展：个人发展计划，专业学习日，一年一次调薪升职机会
薪酬福利：通讯补贴，年终奖，五险一金及商业险，各种带薪法定假期，超长年假，带薪生理假，年度体检
特别福利：全公司outing，海外旅游，特色团建，部门团建，年度亲子活动，内部推荐奖
日常福利：下午茶，电影票，节日福利，生日礼物及生日会
Nice考勤：弹性上班时间，周末双休

    欢迎热衷于数字营销事业发展的你投递简历及作品至：apr-gz@zhuyili.com