北京招聘

  

1. 负责统筹分公司理赔工作发展规划，制定理赔规章制度，梳理业务流程，以客户为中心提升理赔服务质量；

2. 负责管控分公司理赔案件处理时效及质量，确保达成公司各项考核指标；

3. 负责对TPA的统筹管理，监督考核TPA工作质量，并协助提高TPA运营效率；

4. 负责部门队伍建设及人员管理工作，搭建部门内部培训体系，提升员工工作效率；

5. 负责与总公司及分公司相关部门沟通交流，推动理赔板块工作顺利开展；

6. 遵守各项法律法规监管要求，并将各项监管规定落实于日常工作中；

7. 负责领导交办的其他任务。

任职要求：

  

1. 全日制本科及以上学历，年龄在40岁以下；

2.  5年以上寿险/健康险理赔领域专业工作经验，3年以上管理岗位工作经验者优先；

3. 具备良好的逻辑判断和推理能力，具有良好的数据分析能力，对数据有较强的敏感性；

4. 熟悉保险健管政策，具有较强的沟通协调能力、管理能力、抗压能力较强；

5. 具备良好的统筹管理能力，团队建设与人才培养能力，有事业心及责任感

          

中国人民健康保险股份有限公司（简称“中国人保健康”）成立于2005年4月8日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内***家专业健康保险公司，是中国人民保险集团股份有限公司（PICC）旗下重要的专业子公司。
中国人保健康秉承中国人保“人民保险，服务人民”的光荣传统，在保险业内***个提出“健康保险+健康管理”的专业化经营理念，致力于为广大民众提供健康保险和健康管理服务。经过7年多的创新发展，公司已形成了覆盖全国的服务网络；建立了涵盖医疗保险、疾病保险、护理保险、失能收入损失保险等健康保险全部领域的专业化产品体系；构建了以“诊疗绿色通道、慢性病管理、家庭医生、异地转诊”为核心服务项目的专业化健康管理服务体系；建立了“病前健康管理、病中诊疗监控、病后赔付核查”的“三位一体”的全流程医疗风险管控机制；打造了专业化的运营管理平台；在专业健康保险市场中占比达96％以上，在整个健康保险市场份额保持在15%左右，确立了专业健康保险市场引领者地位。