北京招聘

主要职责：

负责招聘渠道的开发及管理

负责外区店铺员工落地招聘及常规人员补充

协助维护员工关系及相关争议处理

推进完善公司各项员工招聘制度及流程

促进跨部门沟通,提供及时有效支持

参与人力资源项目及员工关系活动组织

职位要求：

专科或以上学历

3年以上零售、快速消费品行业相关招聘工作经验

具备网络招聘渠道开发及管理工作经验

熟悉店铺招聘运作流程与相关渠道

良好的中英文读写能力

精通各类常用办公软件

积极进取,有强烈的责任心与独立工作能力,具备出色的沟通与协作技巧

能接受一定的出差工作量

FANCL自2004年10月登陆中国内地后，致力于让消费者真正享受到以新鲜、高效、安全为***原则的优质护肤品。随即获得了广泛的认可，并受到了广大消费者的青睐，至今已进驻了超过50个城市，共开设超过180个专柜。 为配合公司业务于国内的进一步拓展, 现诚聘热爱美容零售行业的您加盟本公司。 一经录用，您将会在一个专业而充满活力的环境中工作，迎接挑战并得到职业生涯的快速发展。我们期待优秀的您加入无添加纯净美丽的世界，与我们共同成长。