北京招聘

岗位职责：

1、负责定制通商家招募和会员商城供应商招募、商务谈判等工作；

2、根据公司发展对所负责板块进行商家优化及品牌完善与升级工作；

3、对商家进行分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定相应的招商制度与策略；

4、针对行业现状及趋势，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进；

5、善于数据分析管理，定期统计、汇总各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，根据用户需求针对性的调整工作方案；

6、制定季度的工作计划和目标，争取相关资源实施达成结果。

任职要求：

1、有招商经验3年以上，有品牌公司相关招商经验优先考虑；

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销；

3、擅长经销商客户开发、运营管理，良好的数据分析能力，能通过数据对行业动向、项目管理进行分析、总结；

4、较强的自我驱动和责任心，勇于接受个人挑战；

5、有服装类产品招商渠道及丰富资源，接受出差优先考虑。

量品简介

衬衫是日常穿着刚需服装单品，每年中国衬衫的消费量达到上亿件。但市场上的衬衫真正的合体率却只有不到30%。量品品牌的创立就是为了让任何身材的人都能穿上量身定制的合体的高性价比衬衫。
 
量品的创始人系传统服装制造、OEM领域出身，深知传统制造业痛点：利润日益降低，成本高企不下，库存问题难以解决等问题。
 
量品创立之初就摆脱了传统服装的生产模式和渠道模式，采取了C2M（ Customer-to-Manufactory中文简称为“客对厂”）的模式。完全实现了零库存。
 
在C2M模式下，前端由量品的量体师上门量体，采集用户数据，并适时回传工厂，工厂再根据用户数据一人一版进行个性化生产。
 
为了适应个性化定制需求。量品对于后端的工厂进行地供应链改造和技术升级，并完全形成了针对个人用户的柔性化生产供应链模式。并且随着订单量增长，效率逐渐提升，最终会超过传统的服装流水线的效率。
 
由于效率的提升，库存的消灭，使得量品可以专注于产品品质，让利用户、让利一线销售、反哺工厂。因此，量品399元、499元的衬衫品质可媲美一线大牌，让用户花更少的钱享受更好的产品。与此同时，前端销售和后端工厂获益都超过了传统的销售渠道和传统的工厂。
 
经过了7年的发展，量品已经成长为上门量体定制衬衫大规模公司。目前已经从衬衫品类扩展到裤子、西装、POLO衫等多品类，满足了商务合体前提下的全方位穿搭需求。