北京招聘

岗位职责

1、根据企业发展战略，制定公司人力资源发展规划，起草人事相关规章制度，定期编制人事统计报表以及人力资源分析报告。

2、负责研发中心的招聘、培训、劳动关系等人事系列工作。　

3、负责绩效、薪酬的执行与监督。

4、协助部门同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或法律相关专业。
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上全盘人力资源工作经验，擅长招聘或培训模块。
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块有深入了解并能实施；

4、较强的沟通能力、执行力及团队协作能力，良好职业素养及道德品质。

5、有医疗器械行业研发公司工作经验优先。

半岛医疗集团成立于2008年，是集研、产、销为一体的国家高新技术企业，是中国民族医美设备创新引领品牌。一群极客，怀揣“心系大众，普及尖端科技”的价值使命，扎根中国，放眼世界，在整形美容和皮肤病治疗两个细分领域，不断的书写着越来越多的“开创先河”。
半岛人融合创新、锐意进取，践行“平等、勤俭、创新、善行”的朴实经营理念，通过持续不断的产品和技术创新，为用户创造价值。
公司在重庆、深圳两地均有办公、研发及生产场地，面积超一万平方米， 拥有一支国际视野的管理团队，同时拥有国内细分行业精良的科技研发队伍，公司员工500余人，科研人员100余人。半岛的产品已覆盖全球70余个国家和地区，已遍布85%的国内权威医院，为超过数千家医院皮肤科和整形美容科提供光电技术方案。
截止到 2018，半岛医疗已获得FDA、CE、CFDA等数十个全球认证，并拥有近200项专利（其中美国发明专利25项）。根据2017 Medical Insight报告，半岛医疗集团在中国医疗美容器械供应商中排名前5；在全球著名信息机构Global info research2018年报告，半岛医疗视为“未来5年全球皮肤科最具潜力品牌”。