北京招聘

主要职责：

1. 与公司管理层制定年度销售目标和利润目标，制订营运计划，采取有效措施完成销售和利润目标。
2、制定并完善营运操作流程及制度。完善营运策略，流程程序和监控机制，并全面负责上述流程的规范化运作并建立培训体系，将营运操作流程及制度在全国各家门店加以培训推广；
3、运用专业的零售知识，建立并制定提升单店营业额的系统性的方法。指导、带领营运零售团队通过系统性的方法来实现营运目标；

4、负责品牌在全国区域的自营店、加盟商的市场拓展；
5、关注外部市场变化，积极采取应对策略；
6、保持店铺高标准营运标准及高标准的顾客服务水平，努力提高生产力；
7、建立店铺及区域的利润中心制，做好成本控制，获得最大的营业利润；
8.、招揽及培养精锐人才，致力为公司培训精英份子(包括：店员、店长、区长)，为不断扩张及增加的店铺储备足够人才；
9、以企业目标与价值观为导向，创造良好的企业文化，培训与发展员工；
10、保持良好的外部沟通联系关系。

专业技能和知识要求：

1、大学本科或以上学历，八年以上相关行业工作经验,三年以上团队管理经验；
2、熟悉国内男装市场及全国商圈商场，具前瞻性的销售战略策划能力；
3、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
4、具有优秀市场策划能力和运作能力，良好的口头及书面表达能力；
5、对于店铺运营有丰富的管理经验；
6、优秀的市场拓展、项目协调、商场谈判能力；
7、在行业内有一定人脉关系；
8、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。

核心能力要求：

1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
2、具有良好的判断和决策能力、计划与执行能力；
3、具有高度的工作热情和责任感，有良好的职业道德；
4、严格的纪律性和原则性；
5、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。

汇报：品牌事业部总经理

下属：营运大区经理

服装行业，男装优先，有商场渠道优先。

ISEEKINGS （世聘企业）

公众号：ISEEKINGS
微信号：CN13161981813

I SEE KINGS 我们发现人才
IS E-KINGS 网聚人才

我们定位于衔接企业和候选人之间的纽带，在合适的时间为候选人/企业找寻合适的平台/人才。

作为新兴的整体招聘解决方案提供商，我们拥有丰富且专业的人才库，我们的团队拥有作为人才甄选、测评、猎聘专家来自于多文化背景和丰富经验的本土及外籍人士。

我们专注于商业地产、机械重工、金融、快消、IT、新能源等行业，为企业/人才提供高效、优质的战略伙伴服务。

我们的客户绝大部分来自世界知名集团和国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。

我们祈愿在自身成长的过程中成为客户的伙伴、人才的伯乐。

我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬福利以及专业的培训与职业发展机会，欢迎有志于从事咨询/高级人才猎头事业的您加入我们！