北京招聘

1、负责人力资源年度战略目标制定、计划、执行，参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责公司人力资源管理体系的搭建、修订及完善；

3、根据业务发展需求，统计招聘需求，制定招聘计划；

4、规划、指导、监督、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

6、负责公司人才体系建设。

任职资格：

1、26-35岁，全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、4年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    广东博斯绅威集团旗下拥有广东博斯服饰实业有限公司、广州绅威鞋业实业有限公司两家独立子公司。公司总部位于广州市CBD天河区珠江新城。
    博斯绅威集团积跬步而成千里。始终不渝追求梦想初现。人性、活力、国际化形象跃然而显；以人为本、以质求胜、以新求展、以信求存、永续经营之经营理念广予认同；艺术创意相协商业运作欣为特色；诚信展业、圆融通达、大度担当、务实创新、共情共享之核心价值观巍然而成。
    博斯绅威集团注重将出色的商务活动与文化人文合作的密切结合，秉承企业“尊崇源于内心”的品质追求与文化价值，公司在取得经营进步同时饮水思源关爱社会，秉承慈善的本意，积极参与失学儿童救助、支援贫困地区医疗发展、雪灾地震慈善捐助、传统文物保护等慈善活动，体现公司“慈善、人文、乃至和谐”的企业文化精神，表达博斯绅威集团建设和谐中国、幸福社会的企业信念。
    未来，坚诚于持续为消费者、员工、股东创造价值之企业宗旨，卓越激扬、点燃激情，成就中国卓越服饰时尚产业集团之发展愿景信念永续。
    集团品牌简介
    BOSSSUNWEN
    BOSSSUNWEN品牌由法国著名设计师jrrome bloch担任艺术总监，从伊夫圣罗兰（ysl）到迪奥（dior homme）的非凡设计经历，结合对于高端品牌文化的深刻理解，形成其特有的精典与休闲相结合的设计风格。秉承“美学和品质并重”的设计理念，与世界面料品牌意大利cerruti 1881展开全面合作在保持传统经典风格的同时，将时尚、休闲元素注入，为品牌带来了非凡的活力。
    集团子公司简介
    旗下广东博斯服饰实业有限公司成立于2002年，主营为中国高端服饰品牌BOSSSUNWEN (中文名博斯绅威)服饰、高级服装定制、精品配饰研发与销售服务，全国专柜数量超过600家。作为广州市总部经济协会会员，是中国高端商务男装领军品牌之一。
     旗下广州绅威鞋业实业有限公司成立于2006年，主营为中国高端服饰品牌BOSSSUNWEN (中文名博斯绅威)高端商务皮鞋、休闲运动鞋系列产品研发与销售服务，全国专柜数量超过200家。
   
    公司拥有良好的福利待遇及广阔的发展平台，欢迎投递简历进一步了解，我们将尽快查阅，合则约见。