北京招聘

1. 组织制订人力资源管理各项规章制度、流程规范，并督促、检查制度的贯彻执行；        

2. 汇总各部门培训需求，制订培训计划，筹备并实施新员工培训、员工专项培训等各种形式的培训活动；        

3. 组织实施公司绩效考核工作，统计和整理考核数据，建立和维护绩效台账，编制考核报表并报送相关领导；        

4. 根据考核结果、出勤统计表，核算计时员工的工资和奖金，编制工资表；        

5. 协助有关部门和领导处理、解决劳务纠纷、薪酬争议等相关问题；        

6. 做好会务安排、会议记录及会议事项的整理和跟踪工作；        

7. 激励和培养下属员工提高业务素质和工作效能，建立和维护高效率的工作团队；        

8. 组织公司各项活动安排工作；        

9. 工厂人力成本把控与分析；        

10. 人力资源其他公司对外事务衔接处理；        

11.完成上级领导交办的其他事项指导；        

岗位要求：有3年以上相关工作经验

备注：前期工作地址在杨浦，于2019年8月起工作地在金山

（目前单休，介意的请勿投递）

上海谷田餐饮管理有限公司创建于2005年，公司总部是一家拥有自己的大米育种科研基地和种植生产基地的绿色餐饮企业，是***个将食品安全品质管理工作落实到“从田间直至餐桌”的企业，旗下拥有“谷田稻香”、“田仓米粉”、“哈呢哈呢”、“米黛瓦”等多个自主餐饮品牌，其中，主打品牌“谷田稻香”瓦锅饭已经成为老百姓心目中的品牌，公司更因此被誉为“瓦锅饭专家”
公司拥有国际化的餐饮企业管理体系和一流的店面运营管理团队，多年来秉承“引领健康饮食，铸就幸福生活”的经营理念，实现了快速的连锁经营发展；现已形成了一个“以上海为中心，辐射全国多城市”的连锁经营发展格局。公司旗下“谷田稻香”品牌目前已经在上海、江苏、浙江、福建等十多个省份20多个城市建立了60多家连锁门店，并且每年正以翻倍的速度高速发展着，预计到2020年“谷田稻香”分店总数将突破500余家，并将发展成为我国连锁餐饮行业的知名餐饮品牌。
公司充分借助电子商务平台与信息技术建立了高效而严密的运营管理体系，完成了信息化转型, 拥有完善的现代化管理体系，
在连锁经营管理方面公司大胆创新，将传统连锁经营管理模式与现代信息技术高度融合，大胆利用第三方电子商务平台和自有PC网站、WAP网站、App客户端等网络营销资源，建立了线下、线上同步的O2O营销管理模式，打破原有靠实体门店客流量经营的市场营销格局，极大的提高了市场普及率并降低了运营管理成本。
在各地门店管理方面采取了“中央厨房管理机制”，所有门店的原材料均实行“统一计划、统一采购、统一配送，统一管理”的集成化管理模式，真正实现了“从田间到舌间”的全程健康产业链把控，确保了所有原材料的纯正与安全。
 “融入百姓生活，为人们做出***吃的米饭”是谷田人执着不变的追求！
 “山是水之源，水是米之魂；稻生于水，米融于水，米是有生命的”，“谷田稻香”自营的6000亩水稻种植基地就坐落于全球“四大黑土地分布区”之一的黑龙江省五常县，是我国最为优质的水稻种植地区，依靠肥沃的的黑土壤和冬冷夏暖的自然气候条件，盛产“五常稻花香2号 ”等优质大米品种。在种植过程中完全不使用化肥和农药，是真正的绿色有机产品. 公司在整个大米产业链的供应中，从品种、种植、加工、仓储、配送等各个环节都有严格的管控管理系统；保证了基地优质大米可以持续供应到各个门店，真正做到了“从农田到餐桌”
“谷田稻香”瓦锅饭以其“味美纯正、营养丰富、养生润颜”的独有品质，受到了古今人们的钟爱与赞美；“谷田稻香”瓦锅饭采用我国最优质的东北五常“稻花香2号 ”国宴级专供大米，辅以用十多种名贵中药材秘制而成的专用香油精心烹制而成。瓦锅饭不仅仅是日常的饱腹主食，更是极佳的药膳养生食物，可以起到养生健体润颜抗老的多种功效，这也是瓦锅饭千百年来深受古今人们喜爱的奥妙所在。