北京招聘

岗位职责：
1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划； 
2、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等； 
3、推动多部门合作流程体系的优化，包括仓储运营体系、运配运营体系的梳理和完善； 
4、负责完成仓库管理的数据分析，定期汇总上报各项物流仓储管理报表及仓库盘点按排及异常分析；
5、监控仓储运营及运配部门运作绩效，降低成本； 
6、负责优选员工选拔，对下属员工的管理、考核、培养，以及组织建设工作。
 
任职资格： 
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，熟悉零售行业，有to B/to C物流管理经验；
3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的管控方法； 
4、有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力；
5、具有较强的数据分析能力，逻辑思维清晰 ，优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力。

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