北京招聘

1、根据公司发展需要及组织规划目标，开展招聘计划；

2、高端岗位人才引进，同时带领团队开展常规招聘；

3、领导团队建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、强化雇主品牌，满足招聘需求；

4、领导团队不断拓展招聘渠道，强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行；

5、负责人才竞争分析，提出薪酬建议，并指导业务人才需求的调整；

6、管理和优化招聘供应商，加强合作，优化成本；

7、为团队成员提供业务指导，提升面试技巧，不断提升团队成员专业能力；

8、组织内外部交流及相关资源整合；

9、完成公司领导交办的其他工作。

岗位资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、5年以上招聘管理经验，有大型企业中高端岗位招聘经验者优先；

3、对大型企业的招聘体系和团队建设有系统的把握，擅于组织与协作，拥有较强的团队管理能力；

4、积极主动，沟通能力强，能独当一面；

5、能承受较大的工作压力，接受每年2-3个月的出差，英语或者法语能力强者优先考虑。

后续发展：

HRBP  招聘经理  猎聘经理 招聘负责人 团队负责人 HRD

工作地点：

广州 天河区

关键词：

人才配置 人才发展 招聘 猎聘 甲方 乙方 建材 建筑 陶瓷 瓷砖 家具 家居 房地产 五金 快消 招聘计划 人力资源规划 社会招聘 校园招聘 现场招聘 人才库 招聘渠道 招聘成本 招聘预算 招聘费用 人力资源 人员甄选 面试选拔

森大 国际 创始于 2000 年，总部设立在羊城广 州地标中信场，是中国最早进入非洲、南美等海外市的企业之一。
公司励精图治 二十载，目前拥有海内外员工 6000 余人，现已成 为一家集海外 自主品牌研产销、国际贸易实业 投资为 一体的综合 性跨国集团，并致力于快消产品（日用洗涤、个人护理婴儿品）、建材 产品（陶瓷 制品 、卫生洁具） 、五金 产品 （五金配件） 的研产销，迄今业务网络已覆盖世界 20 多个国家和地区，在海外拥 有10 个子公司和十多个自有工厂