北京招聘

岗位职责：
1、检查、反馈培训政策和制度执行情况，对现行培训政策、制度及工作流程提出改进、细化建议方案。
2、配合年度培训计划，落实集团和各部门的培训活动的开展。
3、负责新员工的培训计划的制定及执行。
4、培训考核、评估、跟踪工作跟进落实，协助建立培训评估、考核机制，并提出合理化建议和对策。
5、开发、筛选和评估外部培训服务供应商，整合培训资源。
6、收集公司内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训效果，提出改进咨询意见。

任职资格：
1、全日制大学本科或以上学历，管理或教育类专业优先。
2、2年以上培训工作经验，有培训项目执行和管理经验 。
3、熟练操作各种办公软件，精通PPT设计，擅长影音软件编辑优先考虑。
4、具有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，能接受高频率出差。

森大 国际 创始于 2000 年，总部设立在羊城广 州地标中信场，是中国最早进入非洲、南美等海外市的企业之一。
公司励精图治 二十载，目前拥有海内外员工 6000 余人，现已成 为一家集海外 自主品牌研产销、国际贸易实业 投资为 一体的综合 性跨国集团，并致力于快消产品（日用洗涤、个人护理婴儿品）、建材 产品（陶瓷 制品 、卫生洁具） 、五金 产品 （五金配件） 的研产销，迄今业务网络已覆盖世界 20 多个国家和地区，在海外拥 有10 个子公司和十多个自有工厂