北京招聘

1、负责行业趋势研究及供应商征信评价整体规划；

2、负责供应商及供应渠道的开发、资质审核、评定工作并根据公司发展需要制定供应商开发计划；

3、负责建立供应商管控机制，掌握供应商的发展变化情况；

4、负责对供应商进行分级评价并对其进行不同时期的考核评审；

5、负责定期对供应商库进行管理更新，对供应商资质变更进行同步管理；

6、完成事业部交办的其他工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过40岁；

2、精通企业采购标准，具备制定供应商管理制度及管理体系的能力；

3、5年以上供应商管理经验；

4、具备部门所需的专业技术能力：（1）具备多种渠道资源，有效搜集、分析、考察和管理新供应商能力；（2）建立健全的供应商管理机制和制度，纳新淘汰等管理制度；（3）供应商关系维护，对供应商的成本、质量和服务等情况清晰，掌握供应商资源。具备良好的人际关系协调能力、语言表达能力、应变能力等；

5、具备较强的沟通谈判技巧和问题处理能力，有效沟通和汇报；

6、具备互联网产品项目管理经验优先。

微信分享