北京招聘

岗位职责：

　1、人事职责：

　　(1)参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等事务工作。

　 (2)办理员工入职、请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。

　　(3)负责编制各部门员工的花名册。

　　(4)按时做好月报、季报、年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。

　　(5) 完成人事行政经理交办的其他人事行政事务。

　　2、行政职责：

　　(1) 负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。

(2) 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　(3) 负责低值易耗办公用品的采购、发放、使用登记和离职时的缴回。

　　(4) 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

　　(5) 完成各项勤杂、采购工作。

　　(6) 完成人事行政部经理或者上级领导交办的其他任务。

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