北京招聘

职位描述:岗位需求：1. 全面统筹规划公司的审计战略和具体落地实施方案，为公司战略目标提供强有力的内部审计支持；
2. 组织审计合规部落实部门建章立制工作，包括完善审计合规部工程审计制度、财税审计制度、内控审计制度、风险管理制度及内控评价办法手册等。结合集团和上市公司发展修订完善审计合规部工作流程、制度体系；
3. 组织审计合规部落实集团及上市公司各项制度的审核工作和流程的审核工作，针对上述工作开展提出管理和修订意见；
4. 组织审计合规部开展各项审计工作，包括集团和上市公司层面部门和各项内设机构的专项审计、中高层的任期内定期经济责任审计和离任审计，各下属公司常规例行性年度财税审计、经营效益审计和内控检查工作。对发现违反国家法律法规和公司管理制度的行为及时报告，对发现的内部控制管理漏洞等问题，及时提出改进建议。组织完成审计报告出具工作，根据被审计单位的实际情况安排人员跟踪落实整改；在确有必要时，组织对公司重要经济活动和出现的重大事故开展专题审计调查；
5. 按照集团发展战略要求，牵头制订审计合规部部部门工作目标，安排尽职调查工作的开展。负责员工申诉通道审计接收渠道的建立和完善，以及具体员工申诉调查工作，并出具调查报告，包括后续结果应用和沟通；
6. 按照集团下达部门任务指标，完成有关部门量化指标的落地工作，将工作中发现的问题采取主动解决或上报监察部门落实等方式，及时发现问题并监督改正；
7. 按照集团和上市公司董事会针对审计委员会工作要求，主导完成审计委员会的汇报工作，配合外部审计，衔接各项上市公司内控治理和外部审计对接的组织协调工作；
8. 主导负责审计合规部的日常运营管理，组织部门团队建设工作，提高团队执行力和凝聚力，组织定期系统性培训部门人员，指导、推动团队人才梯队的建设工作，构建部门人员考核评价指标，对部门人员进行考核评价，落实绩效反馈；
9. 在集团层面角度，负责编制审计合规部年度预算并进行工作计划的分解，按集团制度规定报经批准后组织实施，组织对公司的审计监督，定期向主管领导报告工作执行情况和提交工作结果。根据集团制度规定和审计计划指定工作安排计划，并对下属完成的工作进行监督与复核，提出奖惩方案；
10. 完成公司领导临时交办的工作其他任务。
任职要求:任职要求：1、财务、审计相关专业等本科以上学历，具备CPA证书或CIA证书优先；
2、具有大型集团化行业背景，10年以上内部审计或外部审计工作经验，5年以上内部审计团队管理经验；
3、具备集团战略规划与分解、工作规划、组织管理相关方面的知识与技能；
4、熟悉财务、审计、经济、管理相关领域知识，并精通审计专业知识，精通公司治理相关法律法规，了解市场化运营的配合工作；
5、掌握审计领域最新发展动态，具备审计和风险内控管理的制度化建设能力，有效引进新方法、新技术以改进工作流程，提高工作效率，有效解决集团发展过程中专业问题；
6、指导下属人员专业提升，并有效协调审计合规部门与其他部门和集团下属单位及事业部等部门的沟通协作。

薄膜发电