北京招聘

1、负责公司人事管理和人事事务；

  

2、负责绩效考核和相应的奖惩工作；

  

3、按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作；

  

4、及时准确做好员工工资调整工作；

  

5、根据企业发展阶段、运营情况和法律法规，拟定公司制度以及薪酬福利策略并高效执行。

任职资格：

  

1、大专以上学历，有3年以上互联网或金融行业工作经验；

  

2、有制定绩效、薪酬制度撰写与设计的实操经验；

  

3、有3年以上不低于300人的绩效与薪酬实操经验；

  

4、优秀的excel能力与表达能力；

  

5、熟悉全国各地保险政策，了解劳动法、新个税法等相关法律法规。

      前海创汇集团创建发起于2014年底，总部位于国际金融之都上海，总注册资本10余亿人民币，年服务客户4000余万人次，建立了全国性的集金融服务与实体产业并行的集团协同服务网络，深入了解各地市场需求，提供特定行业市场资讯。旗下公司获得中国银监会、证监会及中国商务部相关金融牌照与资格审批通过，形成以金融为主业，兼具能源、电力、文化旅游、新零售服务等产业于一体的综合服务企业集团。
       金融板块提供财富目标的协助规划服务，帮助客户制定各类金融投资产品专业筛选及海外资产配置策略，已实现金融全牌照运营。