北京招聘

工作职责：

（一）、日常工作

1、执行大区及区域团队的年度、季度及月度目标和工作考核标准，并完成销售目标。

2、自身区域市场的开拓与维护。区域市场的开拓，在维护现有市场业务的情况下，组织、策划本区域内新市场的开拓工作。

3、实施制定区域市场政策、促销方案、广告策略、品牌提升方案、公共关系活动计划，并进行监督、指导、实际落实。

4、负责本区域内的重大客户及合作方的商务洽谈工作，组织签订相关合同等。

5、销售费用控制，根据公司管理制度及整体营销预算，执行、控制、审核所辖区域的费用开支情况。

6、按时撰写、提交本区域的市场工作总结与工作计划，并进行汇报

（二）、多部门合作

1、协调公司和客户之间的关系，及时、有效地处理客户投诉，保证客户对公司产品及服务的满意度

2、负责配合内勤及售后服务工作，跟进常规工作流程的执行，协调售后、财务、市场、技术、地维等各部门维护销售体系工作；

3、协调公司和客户之间的关系，协调运维商、运营商之间的关系，及时、有效地处理客户投诉，保证客户对公司产品及服务的满意度。

（三）、完成上级领导安排的其他事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、管理相关专业，5年以上销售相关工作经验。

2、具备电动车/互联网行业从业经验和资源，精通顾客关系全面管理。

3、丰富的业务管理，熟悉市场营销基础理论，灵活运用独立工作以及团队管理方法。

4、具有丰富的市场和竞争产品知识。

5、较强的部门团队执行能力、抗压力、协调力、沟通力、分析力等。

6、熟练掌握Office和商业软件。

7、可接受长期出差。

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