北京招聘

工作职责：

1、根据公司战略发展搭建人力资源任职体系，优化任职资格；

2、根据公司的战略，负责公司招聘计划实施、招聘方案、招聘数据分析；

3、招聘渠道管理、招聘体系搭建，招聘COE输出；

4、根据公司现有招聘情况，迭代适合公司的招聘实施方案。

任职要求：

1、大专以上学历，学习能力较强，熟悉结构化面试法与测评工具；

2、熟练招聘计划实施、招聘方案、招聘分析、招聘COE；

3、连锁经营行业工作背景，2年团队管理经验（5人+）；

4、对招聘行业高度敏感，可根据行业风向、公司战略风向制定招聘方案。

安歆·YU集团是国内首家致力于为企业提供专业公寓服务的集团公司，开创了酒店式、连锁化、专业性的一站式员工住宿服务模式。目前在北上广深，杭州、武汉、南京、福州、长沙、厦门等地已拥有上百家直营店。数千家企业客户覆盖金融、互联网、航空服务、教育培训、物流、酒店餐饮等多元化行业。安歆从2015年至今已多次融资成功，得到一线投资机构的青睐。现已完成C轮，上市计划明确。

安歆心系中国职场游子，全心为企业员工创造在家之外的城市归属感，不必担心买房和租房，为他们打造城市生活的“第二个家”。同时安歆与国际NGO组织合作，通过教育培训促进青年员工城市化发展，为他们提供更为有益的公寓增值服务。

安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。

快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。