北京招聘

岗位职责：

1、根据年度和月底销售计划，完成销售指标和利润目标达成；

2、执行商品部的销售计划，并反馈商品销售信息给出销售建议，同时保证店铺有效执行调拨计划;

3、负责运营团队建设，人员的培养；

4、做好店铺管理，确保各门店有安全、标准的运营环境，推动运营系统的有效执行;

5、通过数据分析、用户反馈，及时跟进解决用户遇到的问题，根据数据制定运营优化方案；

任职要求：

1、8年以上中高端品牌服饰行业零售店铺运营经验，3年以上同等职位管理经验；

2、具有零售行业营销管理经验，能带领团队并通过有效激励措施提升销售业绩；

3、熟悉零售终端市场运作及专卖店的零售管理。能建立销售标准化管理系统等专业知识及运用技巧的培训；

4、具有零售管理、营销技巧、店员培训、店铺陈列、促销推广、库存控制和业务谈判能力，熟悉并有能力把控品牌区域市场发展趋势。

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
在中国服务力量遍布在北京、上海、广州、深圳、成都、南京、宁波、苏州等多个城市, 超过100名专业咨询顾问。