北京招聘

1、 制定公司的销售政策、销售目标，组织开展销售业务，对销售经营指标负责；

2、 依据业务发展规划，负责管理现有销售团队，制定并执行销售计划并推动达成销售目标；

3、按照市场开发计划，负责市场活动方案的执行及监督工作 ；

4、 掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的销售计划方案；

5、 负责对重要客户定期巡访与维护；

6、 分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和新产品开发建议；

7、 负责部门人员的业务培训、绩效考核和督促等事宜,并根据市场变化对业务人员和销售资源进行动态优化分配；

8、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，营销类相关专业优先，至少5年以上的销售及团队管理经验；

2、对渠道管理有丰富的经验，有相关医院、药店、理疗店等客户资源优先；

3、善于发掘内部客户或外部客户的需求；

4、具备较强的内部、外部的资源管理能力，侧重在健康产业的运营管理；

5、营销行业优先；

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