北京招聘

岗位职责：
1.日常运营、教学以及安全等方面的全面管理；
2.组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级 开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
3.制定发展规划，承接全年经营指标，完成月度招生任务；
4.为提供前期启动的全面支持；
5.调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
任职要求：
三年以上英语教育培训或低幼教育类连锁品牌的管理岗位工作经验；
优秀的销售市场营销技能，并需提供至少两年良好销售业绩案例记录；
乐观向上，不惧工作压力。

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