北京招聘

技能要求：

培训，课程咨询，提升，晋升，销售顾问，渠道发展

SUNLANDS-尚德机构 美国上市公司 大平台

公司提供意向客户，不用开发客源，公司内上班，无需外出日晒雨淋，公司内部绿化完善体验自然

岗位职责：

1、负责为客户提供学历提升、职业资格证书、自我提升等课程咨询工作；

2、回复客户咨询，根据客户自身情况推荐适合的课程；

3、定期回访客户，维护客户关系。

4、完成规定的量化指标，整理个人数据，定期汇报工作进度。

5、基于互联网精准投放的客户，无需自己做客户开发，公司提供；

6、电话+微信结合，顾问式营销，有无销售经验均可。

任职资格：

1、大专及以上，要不怕苦，不怕累，最怕穷。

2、能力不限，只要脾气不大于本事。

3、外貌不限，只要喜欢微笑。

4、性格不限，只要心里充满阳光。

我们是上市公司！近期正在扩招阶段！很快门槛只会越来越高！！快抓紧机会啊！！！

晋升空间超大！不拼爹，拼实力。不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔，优秀者三个月快速晋升管理层，并且专业和管理双向晋升通道，任你挑选。

晋升空间大周期短（每3个月考核晋升）

公开透明的晋升机制：

三个月：业绩达到部门前20%，可晋升为储备主管；

六个月：完成超A培训，弟子出师，可晋升为咨询主管；

两年：升任咨询经理，管理50人团队，挑战百万年薪；

四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业和生活。

工资多劳多得，永不封顶，让你的每一份努力都不会白费！

薪酬结构(持续上涨)：基本工资（底薪）＋3月以上的工龄补贴+高额提成＋绩效奖金＋福利补贴＋年终奖＋现场激励＋其它奖励

刚进公司的小伙伴：6000元-10000元

认真工作的小伙伴：10000元-20000元

努力工作的小伙伴：20000元-不封顶！

拼命工作的小伙伴：公司都是你的！

福利多得好得笑出声：

1.购买六险一金、鲜花下午茶、员工生日趴、春假10~20天、法定节假日、员工旅游、节日福利、户外拓展等

2.激励奖、阶梯奖、年终奖等，还有过节礼品、春节红包等福利包，你拿奖金礼品拿到手软。

3.我司有附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，如果你是一枚小吃货尽管过来！GO！！！

4.奖金还有奔驰，宝妈车，广州房子首付，新加坡/泰国6天5夜带薪游，SAP卡，体检卡，早餐，下午茶，全月绩效翻倍等

【公司地址】

广州市黄埔区科学城光谱西路与神舟路交汇处绿地中央广场***栋——尚德机构

乘车路线：

1、公司班车：①棠下-绿地广场；②车陂-绿地广场（上下班免费接送，15-20分钟路程）

2、公交车：搭B22，B4a至神舟路（绿地智慧广场）站下

请勿重复投递，请勿重复投递

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！