北京招聘

1.对部门经理及园艺工程师负责，开展小区内的整体绿化工作。

　　2.根据部门月度工作计划，制订绿化队周工作计划及月度材料采购计划、工具配备计划;做好月度考勤及轮休安排。

　　3.月度绿化养护计划及岗位定编，负责绿化队人员的日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

　　4.熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

　　5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

　　6.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

　　7.以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

　　8.根据据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

　　9.配合部门进行员工的培训及月度绩效考核。

　　10.配合部门制订各项绿化改造方案;协助监督、检查乙方绿化养护情况。

　　11.完成上级和领导交办的其它工作。

       怡海物业集团隶属于怡海置业控股有限公司，成立于1991年，是中国最早以外资形式进入物业管理领域的全国品牌企业之一。公司目前涉及物业服务管理面积已达680万平方米，服务类型涉及特大型住宅小区、星级写字楼、涉外公寓、学校和高档商业等多种业态的高端物业，项目覆盖北京、香港、上海、广东、深圳、湖南、山东等地。
 
        怡海物业集团以“教育”为竞争核心力，秉承“以人为本，服务居民”的原则，以及“全心全意为业主提供五星级服务”的理念，遵循“团结、务实、高效、奉献”的企业精神，立足北京，面向全国，以创造和谐社区、文化社区、生态社区、科技社区并重，有效利用海外资源、人力资本等优势，凭借厚德载物的实践精神与有口皆碑的物业管理服务，有幸获得了万千家庭的认同和信赖，成为一流的物业管理企业。
 
         怡海物业集团坚持将服务管理与文化建设相结合，结合各地人文因素和环境特点，实现了“由满意服务向感动服务、物业文化向文化物业”的提升，开创了全国“文化物业”服务品牌之先河。其中，五心服务标准、特需人群服务、志愿者活动日等服务，为居民生活提供了便利；每年策划组织的社区体育文艺活动，进一步愉悦居民身心；组织成立的各种社区文体队伍，活跃了社区文化氛围；各类便民举措，让居民时刻感受人情温暖；公司通过不断努力，使管辖项目真正成为幼有所教、老有所乐、快乐生活的美好家园。