北京招聘

岗位职责：

1、协助招聘主管发布招聘信息，开展招聘工作，招聘渠道维护；

2、入职员工Offer发放，薪资的确认。合同的签订，入职手续办理等。

3、主管交办的其他事项。

4、积极配合上级协调推动部门工作；

任职资格：

1、本科以上学历，行政类，人力资源类专业相关专业优先 。

2、全职实习生。

3、具有良好的沟通能力、判断能力、及亲和力，对工作有热情。

4、有责任心、抗压性、工作积极主动。

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