北京招聘

1、员工入离职手续办理，合同签订、续签、归档管理；

2、协助组织公司新入职员工岗前培训；

3、负责每月考勤汇总、统计、制表工作；

4、员工的社保和公积金缴纳；

5、办公用品的采购，报销，发放及固定资产盘点登记工作；

6、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；

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